...generalmente mejor que los procedimientos judiciales

Las soluciones sostenibles para la coexistencia pacífica requieren los métodos adecuados.

Con Mediación Integrada® puedo acompañarte y apoyarte en este camino.

Los desacuerdos a menudo pueden resolverse extrajudicialmente, de manera rápida y pragmática,

Apoyo a quienes participan en la búsqueda de sus propias soluciones.

Fases de creación o de entrega o disolución de una empresa. Con la ayuda de Integrated Mediation® podemos descubrir y aclarar puntos de peligro ocultos antes de que se conviertan en un problema. Para evitar la escalada del conflicto, tiene sentido (¡y es más rentable! ) para identificar los puntos débiles desde el principio y tratarlos hablando.

Potencial de mejora!

Dado que los directivos dedican hasta el 50% de su tiempo de trabajo a resolver conflictos, alrededor del 15% de la fuerza laboral total de las empresas está “quemada” por los conflictos.